War for Talents
Forschungsarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Führung und Personal - War of Talents, Note: 5 (nach schweizer Notensystem), Universität St. Gallen (BWL), Veranstaltung: Wissenschaftliche Hausarbeit, 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die geburtenstarken Jahrgänge verlassen den Arbeitsmarkt und mit dem Einstieg der geburtenschwachen Jahrgänge trocknet der "Talent Pool" langsam aus. Der zunehmende Mangel an Spitzenkräften stellt nicht nur ...